En tant qu’autorité organisatrice, Eau 17 définit les orientations stratégiques de la politique publique de l’eau et des services. Sous l’autorité des élus qui composent son comité syndical, Eau 17 établit et adapte en permanence le schéma d’approvisionnement et d’alimentation en eau potable pour les habitants des territoires adhérents.
Pour cela, il identifie les besoins en eau potable, mobilise les ressources nécessaires et investit continuellement pour sécuriser l’alimentation en eau et limiter les fuites. Mais d’où vient l’eau et comment est-elle gérée par le syndicat ?
Pour alimenter les habitants de son périmètre, le syndicat Eau 17 compose avec des ressources diverses et souvent vulnérables. Afin de les protéger, il met en œuvre différentes actions.
Concrètement, comment Eau 17 est impliqué dans le cycle de l’eau domestique ? En assurant les investissements et le renouvellement du patrimoine pour garantir un service performant. Ses infrastructures et équipements sont à la hauteur des enjeux du territoire.
Les ressources en eau sont nombreuses en Charente-Maritime mais inégalement réparties au regard des besoins très fluctuants de la population selon les saisons. À cela s’ajoutent les activités humaines qui impactent la qualité des ressources.
En 1952, lors de la création du syndicat, les élus ont porté des valeurs et principes d'actions qui sont toujours au cœur des métiers et des missions d'Eau 17. Au service des territoires depuis 70 ans, le service public de l'eau agit au quotidien pour garantir un accès à l'eau potable et à l'assainissement de façon équitable à un prix accessible.
À travers "Paroles d'élus", des vidéos des élus des territoires adhérents au syndicat, retrouvez la mise en application concrète de ces valeurs.
Les maires nous invitent à découvrir leur commune et les problématiques qu'ils rencontrent. L'occasion pour chacun d'entre eux d'expliquer comment Eau 17 les accompagne au quotidien pour répondre à de nouveaux enjeux et défis.
