La RESE est une entreprise de taille humaine au service aux usagers. Elle remplit une mission de service public, où la valeur des femmes et des hommes qui la compose est importante. Cela se traduit dans la politique RH de l'entreprise, notre plan de formation et d'évolution de carrière, ainsi que dans l'attention portée à la santé et à la sécurité au travail.
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RESE – Votre service public de l’eau
La RESE publie une trentaine d’offres d’emploi par an sur le département de la Charente-Maritime et pour tout type de postes, techniques et administratifs, juniors ou seniors, débutants ou expérimentés, avec ou sans qualification spécifique.
Notre secteur d’activité est dynamique et offre de nombreuses opportunités à tout âge de la vie professionnelle.
En tant qu’autorité organisatrice, Eau 17 définit les orientations stratégiques de la politique publique de l’eau et des services, notamment la politique d’investissement, de gestion patrimoniale de la ressource, du service aux usagers et les choix budgétaires associés. Notre cœur de métier se structure autour de 4 grandes missions.
Le comité syndical d’Eau 17 est composé de 115 membres qui représentent les collectivités adhérentes. Ses élus votent les budgets et les tarifs des services. Ils définissent les grandes orientations stratégiques et financières, ils valident les comptes administratifs. Leurs choix sont basés sur les principes de mutualisation et de solidarité.
